Agrupamos todos los trámites laborales y de Seguridad Social necesarios para que tu empresa gestione su personal de forma correcta, eficiente y conforme a la normativa vigente.

Esta sección está orientada a empresas que necesitan iniciar su actividad correctamente, desde la constitución hasta los primeros trámites laborales y administrativos.

• Constitución de empresa.
• Asesoramiento para su constitución.
• Solicitud de permiso de apertura.
• Inscripción de empresas ante la Seguridad Social.

Gestionamos los trámites necesarios para la afiliación, alta, baja o modificación de trabajadores y autónomos ante la Seguridad Social.

• Afiliación y tramitación de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
• Altas y bajas de trabajadores autónomos.
• Confección y tramitación de convenio especial con la Seguridad Social.
• Gestión de aplazamientos de cuotas de la Seguridad Social.

Nos encargamos de la gestión documental laboral mensual de la empresa, incluyendo contratos, nóminas, cotizaciones y costes laborales.

• Confección de contratos de los trabajadores y tramitación ante el SOIB.
• Confección mensual de nóminas de los trabajadores.
• Confección mensual de los boletines de cotización.
• Elaboración de informes de costes laborales mensuales.
• Confección de contratos de prestación de servicios.

Tramitamos la documentación laboral relacionada con situaciones de incapacidad temporal, certificados de empresa y comunicaciones ante organismos oficiales.

• Tramitación de partes de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal por enfermedad.
• Tramitación de partes de baja, confirmación y alta por accidente laboral.
• Confección de certificados de empresa para su presentación ante el SEPE.
• Todas las tramitaciones ante Seguridad Social, SEPE, SOIB y mutuas se efectúan por internet.

Asesoramos y gestionamos procedimientos laborales que requieren una actuación especializada ante organismos laborales o administrativos.

• Confección y tramitación de ERE y ERTE.
• Recursos ante los organismos de la Seguridad Social.
• Confección de cartas de amonestación y sanciones.
• Representación y asistencia ante el TAMIB e Inspección de Trabajo.
• Tramitación de despidos objetivos.

Preparamos y presentamos las obligaciones periódicas relacionadas con retenciones, resúmenes anuales y pagos vinculados al ámbito laboral.

• Confección de declaraciones periódicas.
• Confección del resumen anual, modelos 111, 190, entre otros.
• Gestión de aplazamientos de cuotas de la Seguridad Social.

Una correcta gestión laboral y de Seguridad Social ayuda a cumplir con la normativa, evitar incidencias administrativas y mantener una administración del personal clara, eficiente y segura.